Four questions worth answering (by Seth Godin)
Interesting questions on Marketing by Seth Godin: ———————1) Who is your next customer? (Conceptually, not specifically. Describe his outlook, his tribe, his hopes and dreams …
THE POWER OF VITALITY (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
Richard St. John‘s post (yesterday) talked about BIG SUCCESS and to reach a BIG SUCCESS we need a BIG VITALITY. So… Ah, vitality! What is this thing we …
Little Vision + Small Goals + Small Steps = BIG SUCCESS
This is his Deep Dark Secret… (in other words: Discipline?) Some successful people have big visions, big goals, and take big leaps. But many do the …
BASTA SAPERE COME FARE…
IL CASOIncontro, nelle aziende nelle quali mi trovo, molti collaboratori con capacità tecniche-professionali notevoli ma che non usano al massimo le loro possibilità in quanto …
GIOCHI SENZA FRONTIERE (parte 2)
Uno dei pensieri che mi acchiappa di più è: “GLI OCCHI VEDONO QUELLO CHE LA MENTE SA“. Bello, vero? Ma questo, per sua natura, può …
HOTEL TRANSYLVANIA (FILM 2012)
Sono appassionato di Mostri e di Problemi e così non posso resistere nel consigliare questo cartone da poco uscito al cinema.Una domanda: “se potessi guardare …
"MISERIA" è NOBILTA'…?
Rileggevo questa frase di Michael Jordan: “Avrò segnato undici volte canestri vincenti sulla sirena, e altre diciassette volte a meno di dieci secondi alla fine, ma …
COME SI CREANO I PROBLEMI, SENZA VOLERLO…
Sarò volontariamente vago… Alcuni imprenditori e managers danno per scontato che loro e/o i loro collaboratori-top non abbiano bisogno di nulla di più, perché stanno facendo …
How to Teach Your Kids Good Habits (by Leo Babauta)
“You have to learn the rules of the game. And then you have to play better than anyone else“. (Albert Einstein) When I read or …
Margaret Heffernan: Osare dissentire @TED
(A Silvia…)Margaret Heffernan racconta la storia di Alice Stewart e dice subito una Verità: “…come tutti gli scienziati, si rese conto che per lasciare il segno, quello che …