MODELLI MENTALI

DIFFERENZAQuesto post vuole porre l’attenzione sull’importanza di un orientamento strategico di Eccellenza al fine di fare la Differenza tra la tua Organizzazione (o nella quale …

MOSTRI Amo i Mostri! Non siamo forse anche io e te dei Mostri? Mi piacciono le cose storte… che accadono senza preavviso… che sono difficili …

LIMPIDAMENTE CONCRETO Voglio esprimere la mia Ammirazione per Papa Francesco I. Voglio anche confessare che con la Chiesa non ho quasi rapporti. Perché un post …

UN PRIMO INDIZIO…Qualche giorno fa scrivevo un post – Tracy Chevalier: Scoprire una storia dentro a un quadro @TED – sul ridurre le possibilità lavorative (che sono tantissime) …

Quale processo organizzativo usi quando pensi alla tua attività? Quali modelli mentali? E quali Valori affiorano nella tua mente?Qualunque siano le tue risposte, ecco qui di seguito …

IL COINVOLGIMENTO(E) ESISTE?In uno dei corsi di Coaching che sto sperimentando con un gruppo di insegnanti, un argomento che viene spesso alla luce è quello …

“Quando l’unico strumento che possiedi è un martello, ogni problema comincia ad assomigliare a un chiodo“ Abraham Maslow GLI UCCELLINI La frase d’apertura è quella che …

Dopo Messico e nuvole (Paolo Conte), mi viene da scrivere Africa e Leadership…Perché?Cerco di spiegartelo:in Africa, nella parte piú povera che puoi immaginare con la tua fantasia, …

Dal sito TED: Ali Carr-Chellman identifica tre motivi per cui i maschi si interessano sempre meno alla scuola, e propone un piano per coinvolgerli di …

Eccoci alla seconda parte, quella dei MODELLI MENTALI. Modelli mentali: “imparare a conoscere, per poterle cambiare, le credenze profondamente radicate in noi che influenzano la …