LEADERSHIP e INNOVAZIONE

QUALI CONVERSAZIONI?

CONVERSAZIONE IMPEGNATIVA

SINTESI
Ho capito che il Contesto è decisivo per una Conversazione
L’ho capito ascoltando attentamente una banana.
Sì, proprio una banana. 
Se sai ascoltare, anche una banana può insegnarti molte cose…
Nella mia esperienza professionale ho imparato, fondamentalmente che ci sono 2-abilità-2 su tutte, che determinano una buona Conversazione.
Sarò breve in quanto mi sono dato come priorità, per i post su questo blog, la Sintesi.
Ci si potrebbe perdere (nelle sintesi) ma sono a disposizione (sulla spalla a destra trovi i miei recapiti) se avessi voglia di approfondire.

DUE PILASTRI
Quali sono le 2-abilità-2, quindi?
1) ASCOLTARE
2) DOMADARE
Cosa ne viene fuori?
1) se sai cosa e come Ascoltare, avrai la capacità di riconoscere le Cornici;
2) se sai cosa e come Domandare, avrai la capacità di fare domande su quelle Cornici.

QUANTO SEI FLESSIBILE?
Conversare (con-un-verso) è diverso che parlare, chiacchierare, dire, raccontare, ecc…
Qui di seguito ti elenco alcune delle Conversazioni che si possono Riconoscere e imparare a Gestire
Figo, no?
– Chiarezza
– Decisione
– Pianificazione
– Trasformazione
– Risoluzione
– Feedback
– Sistemicità
-ecc…
Più sai Riconoscere le Cornici, più sai fare Domande su quelle Cornici, più sai Guidare e Re-Incorniciare e più alleni la straordinaria Risorsa della Flessibilità.

Ognuno come può…
Abbi Gioia!
Giannicola