Altro breve ed utile spunto di riflessione della HBR che zF offre ai suoi lettori.
La lente attraverso la quale guardate il mondo può favorire od ostacolare la vostra capacità di prendere delle buone decisioni. Se la vostra prospettiva ed il focus sono troppo ristretti, rischiate di fare tutto in base al vostro punto di vista. Anche se può essere utile la focalizzazione, quando si eccede si rischia di perdere il quadro generale.
Ecco tre segnali di allarme da monitorare per non incorrere in questo errore:
1. Essere schiacciati dai dettagli.
Quando vi sentite troppo concentrati sulle piccole cose, o quasi oppressi dai dettagli, allora è tempo di alzare la testa e spostare la vostra attenzione alle cose importanti invece di quelle urgenti.
2. Mettersi al primo posto.
Un focus troppo ristretto porta a concentrarsi solo su stessi e perdere di vista le altre persone con cui lavorate. Spostate la vostra attenzione sulle esigenze di chi vi circonda.
3. Considerare ogni attività come indipendente.
I leader con un focus ristretto tendono a duplicare gli sforzi perché trattano ogni singolo progetto o attività in maniera separata. Invece, molte attività hanno tra loro analogie e sinergie, alzate la testa ed utilizzatele.
HRB Italia
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