Persuadere le persone a fare ciò che si vuole è difficile, specialmente quando si gode di poca autorità. Se fate fatica a chiedere e ottenere, provate con alcuni approcci meno diretti:
Parlate poco, ascoltate di più.
E’ probabile che i vostri colleghi non si oppongano quando avete impiegato del tempo a riconoscere le loro preoccupazioni. Ascoltate i loro problemi e siate sicuri che le soluzioni da voi proposte li faranno sentire compresi.
Fate complimenti.
E’ difficile dire di no a qualcuno che vi piace. Noi tendiamo ad apprezzare le persone che condividono i nostri interessi e le nostre esperienze passate, enfatizzando le similitudini. Anche la lusinga funziona. Se i vostri colleghi hanno fatto un buon lavoro, diteglielo.
Fate favori.
Fare qualcosa per qualcuno vi dona influenza. Inoltre, ognuno comprende il bisogno di ripagare l’altro per ciò che ha ricevuto.
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Ognuno come può!
Abbi Gioia
Giannicola
La persuasione indiretta (HBR)
La domanda diretta che ti faccio è: “quante decisioni puoi prendere da solo e quante invece devi negoziarne?“
Si parte da questa cornice per apprezzare il consiglio della HBR Italia e contestualizzarlo nel tuo ambiente di lavoro.
La differenza, come al solito, non è sapere una cosa in più ma saperla applicare…