LEADERSHIP e INNOVAZIONE

AZIONE E PERSISTENZA – quali differenze?

Qualche giorno fa mi sono trovato con un gruppo di persone, in un’Organizzazione, con il quale stiamo intraprendendo un percorso di Coaching (Business Coaching come lo chiamerebbero quelli “bravi”!)…

Uno dei partecipanti mi ha detto: “ho fatto quella cosa lì che dici tu ma non ha funzionato?” (con tono deluso)
Ho risposto: “è molto  probabile che non funzioni!” (con tono convintissimo)
e allora come faccio a sapere se porterà il risultato che voglio?” (con tono sorpreso)
quante volte hai fatto quello che ti ho detto di fare?” (contono ancora più sorpreso)
una, poi ho visto che non funzionava…” (con tono serio)
Perfetto! Continua così…” (in tono ironico)
Uno dei Draghi più terribili che popola le nostre Menti e le nostre Anime è il Drago del TUTTO-E-SUBITO!

I Risultati si ottengono con una serie di piccole Abilità messe una dietro l’altra. Costantemente e con Impegno. Questa serie di Abilità necessita del Tempo per essere appresa ma ne vale la pena. 
Si chiama Processo ed è necessario avere fede incrollabile nel Processo.
Una singola Azione è importante ma non possiamo pensare che sia risolutiva…
Per domare quel Drago è bene iniziare a stabilire un presupposto fondamentale: “i Risultati arrivano un po’ alla volta!
Anche se parto da un Modello del Mondo Socratico o non-aristotelico è utile prendere in considerazione proprio le parole di Aristolele: “siamo quello che facciamo ripetutamente e l’Eccellenza, d’altra parte, non è un semplice e singolo atto ma un’Abitudine“.

Ognuno come può…
Abbi Gioia!
Giannicola